Valmentajat
Anna Väänänen
Kokemusta asiakaspalvelusta tuotekehitykseen ja palvelumuotoiluun sekä tiiminvetämisestä ja yrittäjyydestä. Luo uusille ja oudoillekin ideoille toimivan strategian.
Antti Haapakorva
Talentreen perustajaosakas, jonka intohimona on kasvu, kehittäminen ja jalkapallo. Valmennuksissa erityinen intohimo ja osaaminen strategioissa ja strategiatyön johtamisessa.
Antti Huuskonen
Yli kymmenen vuoden kokemus liiketoiminnan ja operaatioiden kehittämisestä, etenkin teknologia-alan johtamisjärjestelmien ja prosessien osalta. Valmennuksen kärkinä HSEQ-järjestelmät sekä tuottavuuden ja prosessien kehitys ja muutosjohtaminen lean-filosofian mukaan.
Eetu Huosianmaa
Toiminut viimeiset 7 vuotta yritysten myynnin ja markkinoinnin kehittämisen parissa erilaisissa rooleissa. Innostuu erityisesti haasteista, joissa tavoitteena on yhdistää myynti- ja markkinointitoimet yhdeksi toimivaksi kokonaisuudeksi.
Heidi Eskelinen
Yli kymmenen vuoden kokemus tilintarkastus- ja liikkeenjohdon konsultoinnin tehtävistä. Intohimoina yrityksen strategiatyö sekä talouden johtamisen kehittäminen, joita myös valmentaa.
Heikki Meriranta
Digitaalisen tuotekehityksen johtaja, joka syttyy tuotevision rakentamisesta, tuoteomistajuuden kehittämisestä ja tuotekehityksen johtamisesta. Painottaa asiakaslähtöistä ketterää kehitystä ja arvontuotannon maksimointia.
Johanna Haapakorva
Jatkuvasta oppimisesta ja sen yhteydestä yritysten kilpailukykyyn kiinnostunut kehittäjä, jonka osaamisessa yhdistyvät tulevaisuusorientoitunut, ihmislähtöinen ja liiketoiminnallinen ajattelu.
Jouni Halonen
Laatu- ja HSE-johtamisen asiantuntija ja ulkoistettu laatupäällikkö. Valmentajana tärkeimpiä onnistumisen mittareita käytännönläheisyys ja ymmärrettävyys. Teemoina mm. systemaattisen liiketoiminnan sekä asiakkuuksien johtaminen ja kehittäminen ja vastuullisuus liiketoiminnassa.
Kaisa Kohtamäki
Uskoo, että yritysten menestyminen lähtee aina ihmisistä. Vahvuuksinaan hahmottaa syy-seuraussuhteita työyhteisöjen kehittämisessä ja ymmärtää niiden vaikutuksen liiketoimintaan. Tähtää käytännönläheisellä työotteellaan aina tarkoituksenmukaisiin ratkaisuihin.
Kaisa Stigell
Yli kymmenen vuoden monipuolinen kokemus johtamisesta ja esimiestyöstä. Erityisosaamisena muutosjohtaminen, itseohjautuvien organisaatioiden, liiketoimintamallien ja palveluiden rakentaminen sekä ihmisten ja verkostojen valmentaminen.
Laura Nykänen
Muotoilee yritysten palveluita asiakaslähtöisesti parantaakseen loppuasiakkaan kokemusta palvelusta. Pitää tärkeänä, että asiakkaat tuntevat olonsa turvalliseksi ja energiseksi. Uskoo visuaalisuuden voimaan, jota hyödyntää tarkoituksenmukaisesti.
Olli Paavola
20 vuoden kokemus kouluttamisesta ja valmentamisesta: teemoina erityisesti strategia, strategian jalkauttaminen ja johtajana kehittyminen. Kiinnostunut maailmaan muutoksesta sekä historian ja tulevaisuuden välisestä suhteesta.
Vieraat
Mika Kojonkoski
Mika Kojonkoski on toiminut menestyksekkääsi johtajana ja valmentajana monikulttuurisissa ympäristöissä.
